บริษัทจัดหางานไต้หวันมีส่วนแบ่งการตลาดที่ใหญ่ที่สุดและตอนนี้เป็นที่รู้จักกันดีในหมู่คนส่วนใหญ่จากประสบการณ์ส่วนตัวที่สำนักงานท้องถิ่นและโฆษณาในสื่อ หน่วยงานจัดหางานในท้องถิ่นจัดการกับงานที่เกี่ยวกับพระธุรการบริหารรุ่นน้องพนักงานร้านค้า IT มืออาชีพเป็นต้นหน่วยงานเอกชนอีกประเภทหนึ่งมุ่งเน้นไปที่การสรรหาและบางครั้งขั้นตอนเริ่มต้นของการคัดเลือกผู้จัดการระดับกลางและระดับสูง เช่นบัญชีนิติศาสตร์วิศวกรรม ฯลฯ หน่วยงานจัดหางานเอกชนให้บริการที่มีค่าในบางครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสรรหาพนักงานในสถานการณ์ที่มีการขาดแคลนพนักงานบางประเภทที่ต้องการ อย่างไรก็ตามเนื่องจากพวกเขามีผลกำไรนายจ้างจึงต้องจ่ายเงินให้กับพนักงานที่พวกเขาอาจรับสมัครด้วยวิธีนี้ นอกจากนี้ยังมีข้อดีข้อเสียที่ต้องชั่งน้ำหนักอย่างรอบคอบโดยเฉพาะเมื่อหน่วยงานการจ้างงานเอกชนเหล่านี้ถูกนำมาใช้เพื่อช่วยในการคัดเลือกพนักงานระดับผู้จัดการหรือมืออาชีพ ข้อดีคือความรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่หน่วยงานสามารถได้รับเงื่อนไขการจ้างงานและข้อกำหนดในสาขาเฉพาะความเป็นกลางของมุมมองและทักษะในการดำเนินการขั้นตอนการคัดเลือก ข้อเสียที่เป็นไปได้หลักในการใช้ความช่วยเหลือจากภายนอกเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาและคัดเลือกคือการขาดประสบการณ์ตรงด้านวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมของตัวแทนและองค์กรในการทำงานและชีวิตขององค์กร มีการเติบโตอย่างมากของสิ่งที่เรียกว่า นักล่าหัว หรือที่ปรึกษาด้านการสรรหา ตามคำแนะนำเหล่านี้เป็น บริษัท เอกชนและหน่วยงานของที่ปรึกษาด้านการสรรหาที่ได้รับค่าธรรมเนียมโดยการตอบสนองความต้องการงานขององค์กรสำหรับผู้เชี่ยวชาญและเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส งานส่วนใหญ่ของพวกเขาดำเนินการโดยใช้เครือข่ายการติดต่ออย่างไม่เป็นทางการซึ่งพวกเขาเก็บบันทึกประวัติอาชีพของคนที่มีแนวโน้มว่าจะมีความต้องการคงที่และได้รับข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการของนายจ้างสำหรับการนัดหมาย วิธีนี้ได้ให้คุณค่าแก่นายจ้างและลูกจ้างของหน่วยงานเหล่านี้ ลักษณะของบริษัทจัดหางานไต้หวันมืออาชีพ หน่วยงานประเภทต่าง ๆ รวมอยู่ในหัวข้อหรือสำนักงานจัดหางานมืออาชีพ คุณลักษณะที่พวกเขามีเหมือนกันคือพวกเขาเป็นหน่วยงานทั้งหมดที่จัดตั้งขึ้นโดยองค์กรเฉพาะเพื่อช่วยให้สมาชิกของตนเองหรือสมาชิกเก่าหางานและพวกเขามักจะไม่แสวงหาผลกำไร หน่วยงานประเภทนี้ที่นายจ้างมีความต้องการและใช้บ่อยที่สุดคือ 1. การบริการด้านอาชีพของสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัยและสถาบันที่คล้ายกันมีบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแบบเต็มเวลา พวกเขาทำหน้าที่เป็นตัวแทนจัดหางานไต้หวัน2019 สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาหรือผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้เป็นศูนย์ข้อมูลสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาเกี่ยวกับโอกาสในการจ้างงานและสำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาผู้จัดการที่มีศักยภาพหรือผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ 2. บริการด้านการจ้างงานของสถาบันวิชาชีพ จำนวนสถาบันวิชาชีพเช่นที่เป็นตัวแทนบัญชีวิศวกร ฯลฯ มีบริการให้คำปรึกษาการจ้างงานโดยการลงทะเบียนจะถูกเก็บไว้ของสมาชิกที่กำลังมองหาการจ้างงานและข้อมูลจะถูกเก็บรวบรวมจากนายจ้างที่กำลังมองหาพนักงาน 3. การแลกเปลี่ยนการจ้างงานโดยหน่วยงานของรัฐสำหรับคนหนุ่มสาวจะมีการประสานงานระหว่างนายจ้างและเยาวชนที่ว่างงานเป็นประจำ ในขณะที่ บริษัท จัดหางานไต้หวัน2562 มีความเจริญรุ่งเรือง บริษัทที่มีประสบการณ์และความเป็นมืออาชีพเป็นที่ต้องการมากที่สุด