Author: admin

มุมมองด้านบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการตลาดในแต่ละปี

มุมมองด้านบุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการตลาดในแต่ละปี อินเทอร์เน็ตมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรในปัจจุบัน ฉันอยู่ในวัยที่ฉันจำสิ่งที่การตลาดเคยอยู่ในยุคของโทรทัศน์ในช่วงปีการก่อสร้างของฉัน ในปลายปีพ. ศ. 2503 ผมได้เห็นความคืบหน้าในวันนี้ ฉันเดาว่าคุณสามารถพูดได้ว่าฉันมีความรู้โดยตรงเกี่ยวกับเหตุผลที่บุคคลควรเปิดกว้างเพื่อเปลี่ยนแปลงหรือถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง เมื่อฉันยังเป็นเด็กและเรามีช่องพื้นฐานและไม่มีสาย ผมจำได้ว่าดูทีวีและเห็นโฆษณาที่จะกระตุ้นความสนใจของเด็ก ฉันจะเห็นอะไรบางอย่างในทีวีและขอให้พ่อแม่ของฉันถ้าฉันสามารถรับมันได้ ครอบครัวของฉันอยู่ในงบประมาณที่ จำกัด ดังนั้นหลายครั้งที่พ่อแม่ของฉันจะดูรายสัปดาห์เพื่อดูว่าจะซื้ออะไรที่ฉันต้องการในราคาต่ำสุด จากนั้นพวกเขาก็จะไปที่ร้านและรับมัน เช้าวันเสาร์เป็นวันที่ดีที่สุดเมื่อการ์ตูนเข้ามาและในช่วงนั้นธัญพืชและอาหารขยะทั้งหมดมีโฆษณาเพื่อให้เด็ก ๆ กระตุ้นให้พ่อแม่ซื้ออาหารบางอย่าง หนึ่งที่ sticks ออกมากที่สุดสำหรับฉันคือ Count Chocula และ Frankenberry เหล่านี้เป็นธัญพืชสองชนิดที่ฉันรัก ใจคุณมันไม่ได้เป็นสุขภาพที่จะได้รับ แต่หนึ่งคือช็อคโกแลตและสตรอเบอร์รี่อื่น ๆ ซึ่งจะทำให้นมเป็นรสที่ ฉันไม่แน่ใจว่าพวกเขายังคงมีโฆษณาประเภทนี้ในเช้าวันเสาร์เพื่อให้เด็ก ๆ กระตุ้นให้พ่อแม่ซื้อสินค้าหรือไม่ เมื่อฉันอายุมากกว่า 14 ปีฉันได้รับมอบงานหนังสือพิมพ์รายวันให้กับลูกค้าโดยจักรยาน นี่เป็นการทำเงินเพิ่มให้กับตัวเอง วันพุธและวันอาทิตย์เป็นวันที่เลวร้ายที่สุดเนื่องจากมีขนาดใหญ่ขึ้นในวันนั้นสำหรับหนังสือเวียนที่คุณต้องวางไว้ในกระดาษก่อนจัดส่ง นั่นคือวิธีการที่คนซื้อสินค้าแล้ว; พวกเขาดูในกระดาษสำหรับงานและสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะใช้หรือซื้อ พวกเขาจะต้องซื้อสินค้าเพื่อหารายได้ที่ดีขึ้นและไปรับสินค้า เมื่อฉันเข้าร่วมการบริการในช่วงปี 1980 ฉันต้องเขียนจดหมายเพื่อส่งกลับบ้านและรอรับจดหมายเพื่อดูว่าฉันได้รับจดหมายหรือไม่ Mail Call ในบริการยังคงเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจในการเดินทาง ไม่มีอีเมลในขณะนั้น วิธีที่คุณสื่อสารและทำการตลาดแตกต่างกันมาก หากคุณซื้อสินค้าในส่วนติดตั้งคุณมีทางเลือกสองทาง ส่งทาง UPS หรือนำกลับมาและนำกลับบ้านด้วยตัวคุณเอง วันนี้ถ้าคุณใช้งานในกลางมหาสมุทรอินเดียคุณสามารถไปที่สถานที่ออนไลน์และจ่ายเงินสำหรับการสั่งซื้อและได้รับการจัดส่งไปยังสหรัฐอเมริกา อินเทอร์เน็ตมีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบทุกอย่างที่เราเคยทำสิ่งต่างๆ…

Read the full article

6 ความท้าทายที่เกิดขึ้นกับเจ้าของธุรกิจ

6 ความท้าทายที่เกิดขึ้นกับเจ้าของธุรกิจ เมื่อใช้เวลาสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมากับการสนทนากับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในเอสเซกซ์พบว่าทุกคนดูเหมือนเผชิญกับความท้าทายที่คล้ายคลึงกันในแต่ละวัน อย่างที่ฉันคาดหวังไว้พวกเขาทั้งหมดไม่ค่อยมีเวลาและมีความรู้สึกอย่างต่อเนื่องจากเจ้าของหรือผู้บริหารของ บริษัท เหล่านี้ว่าพวกเขาควรมีส่วนเกี่ยวข้องกับทุกแง่มุมของธุรกิจ แต่ตามที่พวกเขาบอกผมว่าพวกเขาอาจรู้ทุกเรื่องเกี่ยวกับธุรกิจของตน แต่บางครั้งพวกเขาต้องการการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญและคำแนะนำเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ของพวกเขาจะเติบโตและเพิ่มผลกำไร บางส่วนของความท้าทายที่พวกเขาเผชิญรวม: ลูกค้า ลูกค้าเป็นหัวใจหลักของธุรกิจ หากไม่มีลูกค้าและรายได้ที่เกิดขึ้นธุรกิจก็กลายเป็นความคิดที่ดีเท่านั้น หนึ่งในความท้าทายหลักที่พวกเขาเผชิญคือวิธีการดึงดูดดึงดูดและเพิ่มลูกค้าของพวกเขา? สำหรับฉันแล้วกุญแจสำคัญในการชนะธุรกิจใหม่และสร้างความมั่นใจในการรักษาลูกค้าคือการนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ยอดเยี่ยม แต่เพิ่มประสบการณ์การบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม ต้องมีการพัฒนากลยุทธ์เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้ารายนี้จะเติบโตและเพิ่มรายได้จากลูกค้าเดิม การตลาด เจ้าของธุรกิจจำนวนมากไม่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและต้องการคำแนะนำเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาตำแหน่งทางธุรกิจแผนการตลาดแคมเปญและความคิดเกี่ยวกับช่องทางที่พวกเขาต้องการส่งเสริมธุรกิจของตน ความท้าทายคือการทำให้ธุรกิจสามารถเล่าเรื่องได้ในแบบที่ช่วยให้ธุรกิจเติบโตและสร้างความผูกพันกับลูกค้า การนำนักการตลาดที่มีประสบการณ์มาสู่ธุรกิจทั้งในบ้านหรือที่ปรึกษาเพื่อช่วยในการพัฒนากลยุทธ์นี้จะช่วยให้เจ้าของธุรกิจสามารถมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่เขาทำได้ดีที่สุด เวลา สำหรับเจ้าของธุรกิจจำนวนมากมีเพียงไม่เพียงพอชั่วโมงในหนึ่งวัน เจ้าของทั้งหมดจะยืดเวลา การสร้างเวลามากขึ้นหมายถึงบางครั้งก็บอกว่าไม่มีและให้ความสำคัญกับสิ่งที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จของธุรกิจ นี่คือที่ที่เจ้าของธุรกิจมักแสวงหาคำแนะนำจากที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษาทางธุรกิจเพื่อให้พวกเขามุ่งเน้นที่สิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาธุรกิจ การจัดการทางการเงิน มีความจำเป็นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กหรือธุรกิจขนาดกลางที่สามารถจัดการกระแสเงินสดได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ในบางครั้งการจัดการและบริหารอาจเป็นคำสั่งที่สามหรือสี่ของวันสำหรับเจ้าของธุรกิจบางราย ได้รับคำแนะนำทางการเงินที่ดีจากที่ปรึกษาซึ่งใช้เวลาในการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานดูจากลูกหนี้วัยสูงอายุวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของลูกค้าและวางมาตรการวางแผนทางการเงินที่มีประสิทธิภาพเพื่อลดความเสี่ยงที่ธุรกิจจะประสบปัญหาทางการเงิน การทำกำไร การวางแผนธุรกิจดูเหมือนจะเป็นเรื่องเล็กน้อยสำหรับผู้ประกอบการบางรายที่ฉันพูดด้วยซ้ำพวกเขากำลังทำงานได้อย่างรวดเร็วมากขึ้น การวางแผนรายปีควรเริ่มต้นอย่างน้อยสี่เดือนก่อนสิ้นปีการเงินและควรเริ่มต้นด้วยงบประมาณรายปีอย่างเป็นทางการทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลกำไรของลูกค้าแต่ละรายลูกค้าโอกาสในการเติบโตการวางแผนการพัฒนาธุรกิจและการวิเคราะห์ค่าโสหุ้ยที่จำเป็นต่อการให้บริการ ลูกค้า / ลูกค้าตลาดและการเติบโตของธุรกิจสร้างประสบการณ์ที่ดีของลูกค้าเช่นเดียวกับการส่งมอบอัตรากำไรที่ยั่งยืน เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จสร้างความมั่งคั่งและเติบโตทางธุรกิจเพราะพวกเขาเข้าใจถึงวิธีการสร้างวัฒนธรรมที่ให้ผลกำไรที่ยั่งยืนเป็นสิ่งที่กำหนด กระบวนการ เจ้าของธุรกิจจำนวนมากไม่ได้อยู่ในกระบวนการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจดังนั้นความท้าทายคือการทำให้กระบวนการที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจที่เรียบง่ายขึ้น นี่คือที่ปรึกษาภายนอกหรือการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นประโยชน์อย่างมาก ความล้มเหลวในการจัดการกระบวนการต่างๆเช่นการขายการตลาดการพัฒนาธุรกิจการสร้างความภักดีของลูกค้าการบริหารจัดการด้านปฏิบัติการ HR และการพัฒนาพนักงานอาจทำให้ธุรกิจล้มเหลว การขยายธุรกิจไปในทางธุรกิจไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดสำหรับเจ้าของธุรกิจในการพัฒนาธุรกิจ Lucemi Consulting เป็นที่ปรึกษาด้านการตลาดและกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ตั้งอยู่ที่ Colchester, Essex, UK เราช่วยเจ้าของธุรกิจและ บริษัท ต่างๆโดยการให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ในการหาแนวทางที่เหมาะสมสำหรับความท้าทายทางธุรกิจของตน เราใช้ความท้าทายวิเคราะห์ปัญหาและช่วยเหลือพวกเขาด้วยวิธีการทำงานร่วมกันเพื่อให้ได้คำตอบ…

Read the full article

สาวรูปร่างช่วงตัวยาวใส่ชุดว่ายน้ำแบบไหนให้ดูสมส่วน

สาวรูปร่างช่วงตัวยาว : สาวที่มีลักษณะรูปร่างแบบนี้จะมีปัญหาสำคัญคือช่วงลำตัวที่ดูยาวไม่รับกับส่วนอื่นๆ บางทีอาจจะทำให้คุณดูไม่สวยเมื่อใส่ชุดว่ายน้ำไม่เข้ากันกับรูปร่างของคุณ หากคุณเลือกใส่ทูพีช ควรเลือกเป็นที่เป็นลักษณะมีลายยิ่งถ้าเป็นลายขวางแนวนอนจะยิ่งดี หรือจะเลือกเป็นบิกินี่ที่มีลูกเล่นเน้นระบายให้ดูมีมิติมากขึ้นก็ช่วยให้รูปร่างคุณดูดีขึ้นเลยทีเดียว และหากคุณอยากใส่เป็นวันพีชก็สามารถใส่ได้แต่ควรเน้นที่เป็นลายและสีสันสดใสเข้าไว้เช่นลายดอกไม้ จะช่วยทำให้คุณดูสมส่วนมากขึ้น เท่านี้ก็จะสามารถช่วยพรางหุ่นของคุณดูสมส่วนสวยเซ็กซี่มากขึ้นค่ะ

เครื่องมือประเมินผลพนักงานอาจกลายเป็นล้าสมัย – ด้านล่าง 10% ของพนักงานต้องไป

เครื่องมือประเมินผลพนักงานอาจกลายเป็นล้าสมัย – ด้านล่าง 10% ของพนักงานต้องไป เราได้เห็นคำประกาศดังกล่าวเช่นโครงการใหม่หรือการวิจัยเพื่อเป็นสิ่งที่ใหม่และยิ่งใหญ่ที่สุดที่จะปฏิวัติ บริษัท แต่การวิจัยจากโปรโมเตอร์เหล่านี้หลอกลวงหรือไม่? ตลอดเวลาอาจพิสูจน์ว่าโปรแกรมการจัดการการปฏิวัติใหม่ albatross รอบคอสุภาษิตของธุรกิจ และสามารถใช้ได้นานหลายปี แม้แต่พนักงานขายยาอายุวัฒนะก็ยังมียาในการรักษาทุกสิ่งทุกอย่าง เห็นได้ชัดว่ามันไม่ได้เป็นยาวิเศษ ธุรกิจไม่ได้มีภูมิคุ้มกันต่อนักวิชาการที่มีความหมายดีนักที่ได้ให้การสนับสนุนการปรับปรุงองค์กรใหม่ล่าสุดและยิ่งใหญ่ที่สุดจากการวิจัยเกี่ยวกับเสียง ฉันไม่ได้บอกว่าทุกนวัตกรรมในธุรกิจไม่ดีหรือไร้ค่า ตัวอย่างเช่นการย้ายไปสู่คุณภาพในการผลิตผลิตภัณฑ์และแม้แต่ฟังก์ชันการสนับสนุนลูกค้า โปรดจำไว้ว่าประมาณ 25 ปีที่แล้วมนต์คือธุรกิจที่ควรมองภายในกับทุกคนที่คุณทำงานด้วยเป็น “ลูกค้า” วิธีการนำคุณภาพมาสู่ CRM แม้กระทั่งเพื่อนพนักงานที่มาหาคุณเพื่อขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับโครงการของพวกเขาก็คือลูกค้าของคุณและพวกเขาอาจให้คะแนนความกระตือรือร้นของคุณต่อสาเหตุของพวกเขา โปรแกรมการจัดการหนึ่งที่เกิดขึ้นในช่วงทศวรรษที่ 1970 เป็นระบบการตรวจสอบของพนักงานที่รู้จักกันอย่างเป็นทางการว่า “Aswdesignstudio” หรือไม่ค่อยได้รับความนิยมมากนักการจัดอันดับสแต็คหรือการจัดอันดับและการแย่งชิงกัน สถานที่ตั้งหลักของโครงการจัดอันดับพนักงานที่ติดตั้งที่ GE (ดำเนินการโดย บริษัท อื่น ๆ ) โดย CEO Jack Welsh ในปีพ. ศ. 2522 คือการจัดอันดับพนักงานเทียบกับเพื่อนของพวกเขาและปีที่แล้วไฟไหม้ได้ต่ำกว่า 10% ในการจัดอันดับ (ลักษณะพื้นฐานของระบบการจัดลำดับ Curve Aswdesignstudio คือการกำจัดประมาณ 10% ในแต่ละปี) “แต่ตอนนี้ GE อยู่ในช่วงกลางของการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่กว่ามากมันละทิ้งความคิดเห็นประจำปีอย่างเป็นทางการ…

Read the full article

การเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับ “การชักชวน”

การเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับ “การชักชวน” ไม่มีใครอยากถูกตัดสิน ไม่มีใครอยากอยู่รอบ ๆ คนที่ทำให้เขา / เธอรู้สึก “ผิด” เมื่อคุณทำให้คนรู้สึกอึคุณอาจโน้มน้าวให้พวกเขายอมรับจุดชมวิว (POV) ของคุณเป็นการชั่วคราว ซื้อผลิตภัณฑ์ของคุณหนึ่งครั้ง เข้าร่วมโปรแกรมของคุณหนึ่งครั้ง แต่คุณรู้ดีว่ามันจะไม่จบ เมื่อ POV ของคุณไม่สอดคล้องกับค่านิยมหรือความเชื่อของพวกเขาการดำเนินการที่คุณแนะนำไม่ได้เป็นการสะท้อนหรือให้ผลลัพธ์ที่ยั่งยืนหรือมีความหมายสำหรับพวกเขา ส่วนมากของเราได้ซื้อผลิตภัณฑ์หรือโปรแกรมเพราะบางสำเนาการขายทำให้เรารู้สึกไม่เพียงพอมีความผิดหรือ “ผิด” และทำให้เรารู้สึกว่าเราจำเป็นต้องซื้อว่าสิ่งที่แคนตาลูปเครื่องมือในการแก้ไขปัญหาหรือแม้กระทั่งตัวเรา ยังบ่อยกว่าที่เราปล่อยให้โปรแกรม / การฝึกอบรม / แคนตาลูปเครื่องมือนั่งบนฮาร์ดไดรฟ์ของเราและไม่สามารถนำตัวเราไปใช้นับประสาผลลัพธ์ ไม่ใช่ว่ากลยุทธ์และยุทธวิธีไม่ใช่เสียง เป็นไปได้มากว่าเนื่องจากวิธีการและมุมมองโลกแตกต่างจากของเราเองและการจัดตำแหน่งไม่ได้เป็นแรงบันดาลใจให้เราดำเนินการและสร้างผลลัพธ์ที่มีความหมาย มันไม่มีใครผิด ความจริงที่ฉันแตกต่างจากคุณไม่ได้ทำให้คุณหรือฉันผิด ต้องใช้เวลามากในการรับรู้ที่จะรวมอย่างแท้จริงและเปิดใจกว้าง ไม่ใจเย็นตามสิ่งที่ “ใจกว้าง” คนควรมีลักษณะและเสียงเหมือน ไม่ได้หมายความว่าคุณจะเป็นวานิลลาธรรมดาดังนั้นคุณจึงไม่รุกรานใคร สิ่งแรกที่ฉันบอกลูกค้าของฉันคือการมี POV หากพวกเขาไม่เต็มใจที่จะก้าวขึ้นและวางเดิมพันลงในพื้นดินพวกเขาก็ถูกไล่ออก หนึ่งในแบบฝึกหัดโปรดของฉันเพื่อให้ลูกค้าวาดเส้นในทรายเพื่อให้พวกเขาสามารถเล็บตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันของพวกเขาคือการถาม – สิ่งที่ฉันจะพูดหรือทำถ้าฉันจะรุกราน XYZ (ที่มีแนวโน้มมากที่สุด “เจ้าหน้าที่” ที่ถือบาง “holier กว่าคุณ” ความคิดเห็น) ในขณะที่มี POV เราจำเป็นต้องรับทราบด้วยว่า POV ที่เป็นเอกลักษณ์ของเราเป็นเพียงมุมมองเดียว เราทำในสิ่งที่เป็นความจริงสำหรับตัวเราและเรายังอนุญาตให้ผู้อื่นทำในสิ่งที่เป็นความจริงสำหรับพวกเขา หาก…

Read the full article

ความสำคัญของการเลือก บริษัท มืออาชีพสำหรับบริการ

ความสำคัญของการเลือก บริษัท มืออาชีพสำหรับบริการ ถ้าคุณใช้บริการศูนย์บริการหรือธุรกิจแบบมืออาชีพอื่น ๆ ที่ต้องการให้พนักงานของคุณสนับสนุนลูกค้าของพวกเขาตลอด 24/7 คุณจำเป็นต้องใช้เทคโนโลยีที่สมบูรณ์แบบเพื่อเติมเต็มความสมบูรณ์แบบเดียวกัน ทุกวันนี้ทุกธุรกิจมีการแข่งขันสูงและคุณจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในเกมเสมอมาเพื่อให้ผู้ชนะ ความก้าวหน้าทางเทคนิคเป็นวิธีเดียวที่ทำให้คุณได้เปรียบเหนือคู่แข่งของคุณ คุณจำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟท์แวร์ล่าสุดของ call center และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณติดตั้งไว้ในออฟฟิศของคุณเพื่อให้คุณทำกิจกรรมในเชิงรุกตลอดเวลาและได้รับผลกำไรในกิจการของคุณ สำหรับเรื่องนี้คุณต้องเลือกผู้ให้บริการศูนย์บริการมืออาชีพที่มีประสบการณ์เพียงพอในสาขาและผู้ที่รู้ว่าสิ่งที่จะทำให้คุณชนะเสมอ บริษัท ผู้เชี่ยวชาญจะนำมาพร้อมกับคุณลักษณะต่อไปนี้ / บริการที่คุณจะไม่เคยคิด ช่องทางการบริการตนเอง หากปัญหาของพวกเขาไม่ได้รับการแก้ไขภายในเวลาที่เฉพาะเจาะจงลูกค้าของคุณจะผิดหวังและสูญเสียความเชื่อมั่นในตัวคุณ คุณไม่ควรอนุญาตให้ลูกค้าของคุณดูช่องต่างๆสำหรับคำตอบ หากคุณเป็นนักธุรกิจที่ชาญฉลาดคุณจะจ้าง บริษัท ผู้เชี่ยวชาญซึ่งจะแนะนำเทคโนโลยี self-service หรือ omnichannel ในสถานที่ของคุณ ด้วยวิธีนี้ลูกค้าจะมองช่องนี้ว่าเป็นโซลูชันแบบครบวงจรสำหรับโซลูชันปัญหาทุกประเภท ซอฟต์แวร์ Predictive Dialer ในฐานะเจ้าของศูนย์บริการทางโทรศัพท์เป้าหมายหลักของคุณควรมุ่งไปสู่ผู้คนให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เมื่อคุณจ้างผู้ให้บริการมืออาชีพสำหรับโซลูชันของคุณเขาจะติดตั้ง ซอฟต์แวร์ Dialer ทำนาย ที่สถานที่ของคุณผ่านอัตราการติดต่อของคุณขึ้น phenomenally นำไปสู่การสร้าง; ข้อตกลงจะสรุปผลและความสามารถในการทำกำไรได้สำเร็จ ซอฟต์แวร์นี้ใช้ประวัติของสายขาเข้าและขาออกสำหรับการทำงานและปฏิบัติตามนโยบายความเป็นส่วนตัวและข้อมูลลับทั้งหมดในขณะที่ทำเช่นเดียวกัน การรวมกลุ่มความสัมพันธ์กับลูกค้า ซอฟต์แวร์ศูนย์บริการทางโทรศัพท์ที่จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญและผู้ให้บริการที่มีประสบการณ์จะมีตัวควบคุมแบบ inbuilt เพื่อติดตามผู้ที่โทรติดต่อธุรกิจของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณสามารถจัดทำเอกสารข้อเท็จจริงเช่นว่าทำไมพวกเขาถึงโทรศัพท์สิ่งที่พวกเขาสนใจวิธีแปลงเป็นโอกาสทางธุรกิจและรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง ระบบติดตาม CRM ในซอฟต์แวร์นี้จะช่วยให้คุณสามารถติดต่อผู้โทรด้วยวัตถุประสงค์และทำแบบเดียวกันกับการวิเคราะห์เพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไรของศูนย์บริการของคุณ การบูรณาการการจัดการแรงงาน ธุรกิจของคุณจะประสบความสำเร็จเฉพาะในกรณีที่พนักงานของคุณมีความสุข ผู้เชี่ยวชาญแนะนำซอฟต์แวร์ที่ติดตามขวัญกำลังใจและทัศนคติของพนักงานของคุณสนับสนุนการมอบหมายงานอย่างเท่าเทียมกันลดความเครียดและเวลานานทำให้อัตราการขัดสีลดลงและช่วยให้คุณสร้างบรรยากาศโดยรวมที่ดีต่อสุขภาพสำหรับพนักงานของคุณในการทำงาน เมื่อพวกเขามีเนื้อหาในงานของพวกเขาก็มีผลกระทบเชิงบวกต่อการผลิตของพวกเขา…

Read the full article